Comments for JFlarouche http://www.jflarouche.com/blogue Mes découvertes Design / Techno / Geek Tue, 01 Jun 2010 01:42:59 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Comment on Mobilité du corps signé Honda by Martin Rncourt http://www.jflarouche.com/blogue/?p=439&cpage=1#comment-179 Martin Rncourt Tue, 01 Jun 2010 01:42:59 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=439#comment-179 On sera tous gros mais on sera vraiment content! Fucking cool!! Avec mon iPad la dessus ça serait mongole!!! On sera tous gros mais on sera vraiment content! Fucking cool!! Avec mon iPad la dessus ça serait mongole!!!

]]> Comment on Chrome OS : l’interface en vidéo by Martin Rancourt http://www.jflarouche.com/blogue/?p=431&cpage=1#comment-125 Martin Rancourt Mon, 17 May 2010 12:58:52 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=431#comment-125 Je l'ai à mon bureau si tu veux voir! Je l’ai à mon bureau si tu veux voir!

]]> Comment on TOU.TV : Les artisants by admin http://www.jflarouche.com/blogue/?p=109&cpage=1#comment-85 admin Wed, 07 Apr 2010 01:22:42 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=109#comment-85 TOU.TV n'est pas encore disponible via les consoles de jeux et le iphone... il faut être encore un peu patient TOU.TV n’est pas encore disponible via les consoles de jeux et le iphone… il faut être encore un peu patient

]]> Comment on TOU.TV : Les artisants by Patrick B. http://www.jflarouche.com/blogue/?p=109&cpage=1#comment-84 Patrick B. Tue, 06 Apr 2010 23:09:23 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=109#comment-84 Est-ce qu'il est possible de regarder tout.tv en stream avec PS3 Media server? La PS#3 ne prend pas flashplayer 10 alors j'essai de contourner le probleme? Merci Est-ce qu’il est possible de regarder tout.tv en stream avec PS3 Media server? La PS#3 ne prend pas flashplayer 10 alors j’essai de contourner le probleme? Merci

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by Pascale Lemire http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-48 Pascale Lemire Fri, 05 Mar 2010 23:02:27 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-48 Bonjour! La situation est aussi critique en région. Je suis infirmière à Victoriaville et le temps supplémentaire obligé n'est plus rendu l'exception ... c'est pratiquement désormais la règle au niveau des soins critiques et spécialités, et ce, particulièrement la fin de semaine. Nous sommes en processus de négociation de notre convention collective au niveau provincial, c'est le temps idéal pour agir! PARLEZ À VOS SYNDICATS, il faut absolument qu'on se fasse entendre, il faut que le gouvernement comprenne clairement notre "écoeurantite aigue" et qu'il soit dans l'obligation d'agir. Il faut se tenir, on peut le faire, il faut le faire! Bonjour!
La situation est aussi critique en région. Je suis infirmière à Victoriaville et le temps supplémentaire obligé n’est plus rendu l’exception … c’est pratiquement désormais la règle au niveau des soins critiques et spécialités, et ce, particulièrement la fin de semaine.
Nous sommes en processus de négociation de notre convention collective au niveau provincial, c’est le temps idéal pour agir! PARLEZ À VOS SYNDICATS, il faut absolument qu’on se fasse entendre, il faut que le gouvernement comprenne clairement notre “écoeurantite aigue” et qu’il soit dans l’obligation d’agir. Il faut se tenir, on peut le faire, il faut le faire!

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by Gabrielle http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-38 Gabrielle Wed, 24 Feb 2010 04:59:58 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-38 Bravo aux infirmiers et infirmières pour votre travail, j'ai souvent conscience de ce problème de prise d'otage que je trouve révoltant. D'autant plus qu'on entend parlé partout d'une pénurie d'infirmières alors qu'aucun nouveaux postes sont affichés. On nous parle constamment d'économies, de coupures, "d'effort de guerre", alors que le temps supplémentaires coûtent énormement plus cher que de payer quelqu'un a taux simple. Une autre question se pose, le travail en milieu hospitalier n'offre pas de place a l'erreur, après combien d'heures de travail une infirmière est-elle toujours aussi efficace? La situation des infirmières est aberrante en ce moment, et ce, sans oublier tous les autres professionnels: inhalo, tech en imagerie médicale etc. Je crois que nous en avons tous assez "de faire notre part". Un changement s'impose. Bravo aux infirmiers et infirmières pour votre travail, j’ai souvent conscience de ce problème de prise d’otage que je trouve révoltant. D’autant plus qu’on entend parlé partout d’une pénurie d’infirmières alors qu’aucun nouveaux postes sont affichés. On nous parle constamment d’économies, de coupures, “d’effort de guerre”, alors que le temps supplémentaires coûtent énormement plus cher que de payer quelqu’un a taux simple. Une autre question se pose, le travail en milieu hospitalier n’offre pas de place a l’erreur, après combien d’heures de travail une infirmière est-elle toujours aussi efficace? La situation des infirmières est aberrante en ce moment, et ce, sans oublier tous les autres professionnels: inhalo, tech en imagerie médicale etc. Je crois que nous en avons tous assez “de faire notre part”. Un changement s’impose.

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by Catherine http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-36 Catherine Tue, 23 Feb 2010 16:52:57 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-36 La solution n'est pas d'aller travailler ailleurs... surtout pas pour un autre hôpital de Montréal! Pour ma part, à moins que la situation ne devienne complètement insupportable pour moi et ma vie personnelle, je ne prendrais pas le risque de perdre toute ces années d'ancienneté accumulée à la sueur de mon front. L'ancienneté demeure une des seules défense que nous avons contre cette immense machine. Je suis moi-même employée du système de santé dans une unité de soins critiques. Je suis de tout coeur avec vous; il faut absolument s'approprier la faveur du public afin d'obtenir gain de cause. Bon courage! La solution n’est pas d’aller travailler ailleurs… surtout pas pour un autre hôpital de Montréal! Pour ma part, à moins que la situation ne devienne complètement insupportable pour moi et ma vie personnelle, je ne prendrais pas le risque de perdre toute ces années d’ancienneté accumulée à la sueur de mon front. L’ancienneté demeure une des seules défense que nous avons contre cette immense machine.

Je suis moi-même employée du système de santé dans une unité de soins critiques. Je suis de tout coeur avec vous; il faut absolument s’approprier la faveur du public afin d’obtenir gain de cause.

Bon courage!

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by Juecifer http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-35 Juecifer Tue, 23 Feb 2010 01:03:57 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-35 La solution je l'ai ... Le chomage ainsi que l'aide sociale financent des cours de coiffeuses, mecaniciens et de patissiers et infirmiere auxiliere [qui quoique competente, ne detient pas toute les connaissances d'une infirmiere licenciee. Pourquoi la technique en soins infirmiers ne pourrait pas etre "subventionnee" comme le sont ces autres metiers ? Il y a penurie, il y a desespoir et aucune lumiere au bout du tunnel. Permettez aux gens de recevoir une formation tout en etant payes et vous aurez alors des resultats positifs dans 3 ans. Je suis prete en tant que contribuable a financer cette formation technique. La solution je l’ai …

Le chomage ainsi que l’aide sociale financent des cours de coiffeuses, mecaniciens et de patissiers et infirmiere auxiliere [qui quoique competente, ne detient pas toute les connaissances d’une infirmiere licenciee.
Pourquoi la technique en soins infirmiers ne pourrait pas etre “subventionnee” comme le sont ces autres metiers ? Il y a penurie, il y a desespoir et aucune lumiere au bout du tunnel.
Permettez aux gens de recevoir une formation tout en etant payes et vous aurez alors des resultats positifs dans 3 ans.

Je suis prete en tant que contribuable a financer cette formation technique.

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by DUKE http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-33 DUKE Mon, 22 Feb 2010 15:05:47 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-33 Les événements ce sont déroulés à l'Hopital Maisonneuve Rosemont. Ça fait 10ans que j'ai des amis qui y travaillent...et ça fait 10ans que ceux-ci se font "séquestrés"..ou obligés à faire des TS obligatoires. Rien n'est fait pour améliorer la situation...les infirmières sont prises en otages à cause de leur code de déontologie.. J'ai deux mots pour les "filles" de Maisonneuve.. ALLEZ TRAVAILLER DANS LES HÔPITAUX ANGLOPHONES.. vous aller voir vous aller être beaucoup mieux traitées..et vos formations pour rester a jour vous serons payer... L'Hopital Maisonneuve c'est pas un endroit viable pour travailler... SUPPORT OUR NURSES Les événements ce sont déroulés à l’Hopital Maisonneuve Rosemont. Ça fait 10ans que j’ai des amis qui y travaillent…et ça fait 10ans que ceux-ci se font “séquestrés”..ou obligés à faire des TS obligatoires.
Rien n’est fait pour améliorer la situation…les infirmières sont prises en otages à cause de leur code de déontologie..
J’ai deux mots pour les “filles” de Maisonneuve.. ALLEZ TRAVAILLER DANS LES HÔPITAUX ANGLOPHONES.. vous aller voir vous aller être beaucoup mieux traitées..et vos formations pour rester a jour vous serons payer…
L’Hopital Maisonneuve c’est pas un endroit viable pour travailler…
SUPPORT OUR NURSES

]]> Comment on Prise d’otage à l’Hopital by Yvon Savoie http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277&cpage=1#comment-32 Yvon Savoie Mon, 22 Feb 2010 02:49:07 +0000 http://www.jflarouche.com/blogue/?p=277#comment-32 Je suis de tout coeur avec le personnel soignant qui oeuvre dans un système qui ne s'est jamais remis du départ massif de nombreux collègues, qui optèrent massivement pour la retraite dans la foulée des départs anticipés proposés par le gouvernement Bouchard il y a un certain temps déjà. Les gestionnaires, malheureusement, ne peuvent pas clôner les infirmières, ils vont donc, faute de mieux, continuer à maintenir la pression, ce qui est de plus en plus intolérable pour le personnel soignant. J'aimerais bien qu'on trouve plutôt des solutions intelligentes, mais je crains fort que c'est espérer beaucoup des technocrates de la santé qui n'ont de cesse de prouver leur incapacité à proposer des solutions à ce problème qui perdure depuis trop longtemps déjà. Pire encore, devant la pénurie de personnel sur le quart de nuit, il ne faudrait pas s'étonner d'assister à l'imposition d'horaires rotatifs obligeant tout un chacun à oeuvrer sur les trois quarts de travail, ce qui reviendrait, encore une fois, à pelleter le problème par en avant... Ainsi, le problème sera peut-être, en apparence, corrigé : il y aura du personnel présent. Mais sur le fonds : la dégradation des conditions de travail du personnel infirmier. Tout reste à faire et j'ai bien peur que nous ne pouvons espérer grand chose de la part de la classe politique non plus. Bref, tant du côté politique qu'administratif, c'est l'impasse actuellement et il y a fort à parier qu'elle perdurera tant et aussi longtemps que la profession d'infirmier ne sera pas d'avantage valorisée et respectée. Ainsi, si une partie de la solution passe par deux vecteurs dans cette affaire : attirer des jeunes dans la pofession et les maintenir dans celle-ci. L'état actuel des choses y contibuera bien peu. Pire encore, doit-on s'étonner de constater que de nombreuses ressources désertent de plus en plus la profession ? Je suis de tout coeur avec le personnel soignant qui oeuvre dans un système qui ne s’est jamais remis du départ massif de nombreux collègues, qui optèrent massivement pour la retraite dans la foulée des départs anticipés proposés par le gouvernement Bouchard il y a un certain temps déjà.

Les gestionnaires, malheureusement, ne peuvent pas clôner les infirmières, ils vont donc, faute de mieux, continuer à maintenir la pression, ce qui est de plus en plus intolérable pour le personnel soignant.

J’aimerais bien qu’on trouve plutôt des solutions intelligentes, mais je crains fort que c’est espérer beaucoup des technocrates de la santé qui n’ont de cesse de prouver leur incapacité à proposer des solutions à ce problème qui perdure depuis trop longtemps déjà.

Pire encore, devant la pénurie de personnel sur le quart de nuit, il ne faudrait pas s’étonner d’assister à l’imposition d’horaires rotatifs obligeant tout un chacun à oeuvrer sur les trois quarts de travail, ce qui reviendrait, encore une fois, à pelleter le problème par en avant…

Ainsi, le problème sera peut-être, en apparence, corrigé : il y aura du personnel présent. Mais sur le fonds : la dégradation des conditions de travail du personnel infirmier. Tout reste à faire et j’ai bien peur que nous ne pouvons espérer grand chose de la part de la classe politique non plus.

Bref, tant du côté politique qu’administratif, c’est l’impasse actuellement et il y a fort à parier qu’elle perdurera tant et aussi longtemps que la profession d’infirmier ne sera pas d’avantage valorisée et respectée.

Ainsi, si une partie de la solution passe par deux vecteurs dans cette affaire : attirer des jeunes dans la pofession et les maintenir dans celle-ci. L’état actuel des choses y contibuera bien peu. Pire encore, doit-on s’étonner de constater que de nombreuses ressources désertent de plus en plus la profession ?

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